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Nouveau leadership civique pour les villes de taille moyenne : réseau pilier à but non lucratif à Londres

Comment les villes moyennes peuvent-elles réinventer le leadership civique ?

Ce document de travail explore les nouvelles formes de leadership dans les villes ontariennes. Connue sous le nom de «nouveau leadership civique», cette approche comporte plusieurs caractéristiques clés qui la distinguent des modèles plus traditionnels de leadership municipal ou urbain, regroupés dans un seul secteur, axés sur un objectif unique et hiérarchisés dans la prise de décision.

Ressource disponible uniquement en anglais

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